Hier finden Sie eine Übersicht der Rechtsangelegenheiten, in denen Sie unsere Fachanwälte vertreten.

Miet- und Wohnungseigentumsrecht: Wir sind Fachanwälte für Miet- und Wohnungseigentumsrecht:

Wir beraten und vertreten Sie u.a.

• wenn es um die Gestaltung von Wohnraummietverträgen und Gewerberaummietverträgen geht
• wenn Sie als Vermieter eine Kündigung aussprechen möchten (z.B. wegen Eigenbedarfs, Zahlungsverzuges bzw. aus einem sonstigen wichtigen Grund) oder als Mieter eine Kündigung erhalten haben
• wenn allgemeine Vertragsbestimmungen eines Mietvertrages zu prüfen sind
• wenn Sie als Vermieter eine Mieterhöhung aussprechen möchten oder als Mieter eine Mieterhöhung bekommen haben, deren Berechtigung Sie überprüfen lassen möchten
• bei  gerichtlichen oder außergerichtlichen  (wir nehmen auch Feuchtigkeitsmessungen vor!) Ortsterminen
• bei Gewährleistungsproblemen (Mängel der Mietsache z.B.)
• in Mietrechtsprozessen
• in Wohnungseigentumsangelegenheiten bei Beschlussanfechtungen
• bei Streitigkeiten zwischen Wohnungseigentümern/Verwalter/Dritten
• bei der Gestaltung von Teilungserklärungen oder deren Änderung/Ergänzung
• bei Jahresversammlungen, deren Vorbereitung und Durchführung
• bei Fragen betreffend die Jahresabrechnung oder den Wirtschaftsplan
• bei Problemen im Zusammenhang mit baulichen Änderungen, modernisierenden Instandsetzungen und der Abgrenzung betreffend nicht zustimmungsbedürftige Maßnahmen eines Eigentümers



Unsere weiteren Schwerpunkte:

Handels und Gesellschaftsrecht:

Wir beraten und vertreten Sie u.a.

• bei der Gestaltung von Gesellschaftsverträgen (z.B. GmbH-Vertrag, Geschäftsführeranstellungsvertrag oder sonstigen Personengesellschaften wie der GbR Gesellschaft bürgerlichen Rechts sowie  Kapitalgesellschaften)
• bei die Gesellschafter betreffenden Fragen
• im Zuge der Auflösung/Beendigung von Gesellschaften
• bei transportrechtlichen Angelegenheiten
• und allen sonstigen relevanten Themen
• im Aktiv- oder Passivprozess

Arbeitsrecht:

Wir beraten und vertreten Sie u.a.

• bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen
• bei der Fertigung einer Kündigung
• bei der Formulierung von Abmahnungen
• bei der Abwehr einer Kündigung oder Abmahnung
• bei Arbeitsgerichtsprozessen
• Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers

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